Humangest SpA, Agenzia per il lavoro - Filiale di Perugia, cerca per azienda operante nel settore informatico una risorsa motivata da inserire nel proprio team tecnico.
Mansioni principali
La risorsa selezionata si occuperà di:
Installazione, configurazione e collaudo di bilance elettroniche e sistemi di cassa (POS).
Manutenzione ordinaria e straordinaria presso i clienti (esercizi commerciali, supermercati, attività di ristorazione).
Assistenza tecnica e risoluzione guasti sia on-site che da remoto.
Spiegazione e supporto di base agli utenti sull'utilizzo delle apparecchiature.
Requisiti richiesti
Diploma di perito elettronico, informatico o titolo di studio equipollente (o buona padronanza tecnica equivalente).
Predisposizione per i lavori manuali e la diagnostica tecnica.
Patente di guida B (spostamenti sul territorio).
Ottime doti comunicative e attitudine al problem solving.
Costituirà un titolo preferenziale aver maturato anche minima esperienza nel settore delle attrezzature per negozi.
Cosa offriamo
Contratto:
Full-time, dal lunedì al venerdì.
CCNL
Metalmeccanica artigianato, livello 5.
Formazione:
Percorso di formazione iniziale e affiancamento costante.
Strumenti di lavoro:
Dotazione aziendale (es. furgone, smartphone, strumenti di misura).
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.******), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE ********
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