Il Gruppo Piazza Hotels, realtà alberghiera operante da oltre trent'anni nel settore Hospitality, ricerca, per la propria struttura UNAHotels a Varese, un/una Addetto/a ufficio eventi.
Principali responsabilità: - Gestione delle richieste commerciali e dei contatti con clienti, aziende e potenziali partner; - Elaborazione di preventivi, offerte commerciali e proposte personalizzate in base alle esigenze dei clienti; - Gestione e sviluppo delle possibilità commerciali legate a meeting, eventi, congressi e altre iniziative; - Pianificazione, organizzazione e coordinamento degli eventi, seguendone tutte le fasi, dalla richiesta iniziale alla realizzazione; - Gestione dei rapporti con i clienti durante tutte le fasi dell'organizzazione e dello svolgimento degli eventi; - Coordinamento con i reparti interni per garantire la corretta gestione e realizzazione dei servizi richiesti; - Attività di sviluppo commerciale e fidelizzazione della clientela.
Si richiede:
- Esperienza pregressa in ambito commerciale e/o nell'organizzazione di eventi; - Capacità di elaborazione di preventivi e offerte commerciali; - Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Residenza nei pressi della struttura; - Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con i diversi reparti aziendali.
Si offre: - Inserimento in una realtà alberghiera solida; - Retribuzione adeguata al ruolo e sulla base delle attitudini e capacità dimostrate; - Possibilità di crescita professionale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ****** e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
Il trattamento dei dati personali avverrà nel rispetto della normativa vigente sulla protezione dei dati personali.
I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) ******** ("GDPR") relativo al trattamento dei dati personali.
Per l'informativa redatta ai sensi dell'art.
13 del Reg.
UE ********, si rimanda alla privacy policy del sito /.
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