pHumangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n.
Prot 13/I/*****, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore della RISTORAZIONE la figura di un/una: /p pbPIZZAIOLO/A /b /p pbPrincipali responsabilità: /b /p ul lipreparazione e realizzazione delle pizze previste dal menù; /li licollaborazione con lo staff di cucina e di sala per garantire un servizio efficiente e tempestivo; /li ligestione delle fasi di preparazione durante il servizio, rispettando tempi e priorità; /li lipulizia, sanificazione e riordino delle attrezzature, degli utensili e delle postazioni di lavoro secondo gli standard igienici previsti; /li /ul pbRequisiti richiesti: /b /p ul lipreferibile esperienza pregressa nel ruolo; /li ligestione delle norme igienico-sanitarie (HACCP); /li lidisponibilità a lavorare nel weekend e nei giorni festivi.
/li /ul pbTIPOLOGIA CONTRATTUALE: /biniziale a tempo determinato, in somministrazione o inserimento diretto in azienda.
/p pbCCNL /b: PUBBLICI ESERCIZI, tra 5° e 4° livello, commisurato in base a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
/p pbRETRIBUZIONE LORDA MENSILE: /b tra *****,09 e *****,69 /p pbORARIO DI LAVORO /b: FULL-TIME 40 ORE SETTIMANALI, turno serale dal Lunedì alla Domenica, con giorno di riposo fisso Martedì.




/p p#NORDOVEST /p pSGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
/p pLa ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.
/p pNon saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità.
/p pOgni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno.
/p pLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
/p pGli interessati, ambosessi, (l.******), sono invitati a consultare il sito /p pI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ********.
/p pSalario lordo mensileEUR **** - EUR **** /p #J-*****-Ljbffr

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