ul libAzienda /b: Invelon /li libSede: /b Bergamo – Kilometro Rosso (HQ Invelon S.r.l.) /li libModalità di lavoro: /b presenza in ufficio, con trasferte frequenti presso clienti in Lombardia e nel Nord Italia /li libArea: /b Vendite B2B – Settore Industriale /li libContratto: /b tempo indeterminato /li libRetribuzione: /b ************* € lordi/anno di fisso + incentivi commerciali senza tetto massimo, liquidati mensilmente /li libEvoluzione: /b possibilità di crescita verso ruoli di responsabilità /li liLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. ****** e D.Lgs. ********).
/li /ul h3Il progetto e il ruolo /h3 pInvelon è un gruppo tecnologico che sviluppa e commercializza soluzioni B2B di realtà virtuale e aumentata, tecnologie immersive, simulazione e robotica.
Invelon S.r.l. è la società italiana del gruppo e ha sede nel Kilometro Rosso di Bergamo, uno dei principali parchi scientifici e tecnologici italiani.
/p pStiamo costruendo in Italia un team commerciale, determinato e misurato sui risultati.
Cerchiamo un/a bResponsabile Commerciale Industria /b che apra e chiuda contratti con aziende manifatturiere e industriali.
/p pIl ruolo è b100% commerciale /b: prospezione, visite, demo, offerte, negoziazione e chiusura.
Chi otterrà risultati solidi e dimostrerà leadership avrà concrete possibilità di crescita verso ruoli di responsabilità.
/p h3Responsabilità e obiettivi /h3 h3Sviluppo commerciale /h3 ul liAcquisire nuovi clienti industriali: manifattura, automotive, meccanica, energia, logistica, chimica e farmaceutica.
/li liCostruire e gestire la propria pipeline, dalla prospezione a freddo alla firma del contratto.
/li liProporre soluzioni immersive per formazione operativa, simulazione, manutenzione assistita, digital twin e robotica.
/li liSviluppare rapporti con system integrator, distributori,



associazioni di categoria (es. Confindustria territoriali) e con le aziende del parco Kilometro Rosso.
/li liCoordinarsi con i team tecnici e di prodotto in Spagna per offerte tecnicamente realizzabili e con margine.
/li liPartecipare a fiere ed eventi di settore e realizzare demo presso i clienti.
/li /ul h3Disciplina commerciale /h3 ul liAttività costante e tracciata nel CRM: chiamate, visite, demo e offerte.
/li liForecast mensile affidabile e report settimanale alla Direzione.
/li liMonitoraggio di margini e incassi del proprio portafoglio, insieme al'amministrazione.
/li /ul h3Profilo e requisiti /h3 pCerchiamo prima di tutto un/a commerciale B2B con fame di risultati, abituato/a a lavorare su obiettivi e a chiudere contratti in prima persona.
Non serve conoscere già le nostre tecnologie: serve saperle vendere.
/p h3Requisiti /h3 ul liEsperienza comprovata di almeno 3 anni nella vendita B2B di tecnologia, software, automazione, impianti o servizi tecnici all'industria.
/li liRisultati dimostrabili: fatturato generato, nuovi clienti aperti, valore dei principali contratti chiusi.
/li liGestione completa di cicli di vendita consulenziali e complessi, anche con più interlocutori (produzione, HSE, HR, acquisti, direzione).
/li liRete di contatti nel tessuto industriale lombardo e del Nord Italia.
/li liItaliano madrelingua e inglese qualificato; lo spagnolo è un plus.
/li liPatente B e disponibilità a trasferte frequenti.




/li liResidenza nell'area di Bergamo o disponibilità a lavorare ogni giorno dalla sede del Kilometro Rosso.
/li /ul h3Atteggiamento /h3 ul liIniziativa, autonomia e costanza nella prospezione.
/li liCapacità di negoziare e difendere il margine.
/li liMentalità imprenditoriale e interesse a crescere verso un ruolo di responsabilità.
/li /ul h3Condizioni economiche ed evoluzione /h3 ul libFisso: /b********** € lordi annui, in base all'esperienza.
/li libVariabile: /b incentivi commerciali senza tetto massimo, legati a fatturato e margine generati e liquidati mensilmente.
Obiettivi e percentuali saranno definiti nella proposta finale.
/li libPotenziale: /b non esiste un limite massimo: la retribuzione complessiva cresce con i risultati ottenuti.
La parte variabile non è garantita.
/li libStrumenti: /b auto aziendale per le visite ai clienti, PC, smartphone e tutta la dotazione necessaria per il lavoro.
/li /ul h3Possibilità di crescita /h3 pIl ruolo nasce commerciale.
Con risultati, affidabilità e leadership dimostrate, la persona potrà crescere verso ruoli di maggiore responsabilità all'interno della struttura italiana.
/p h3Processo di selezione e candidatura /h3 pValuteremo i brisultati ottenuti /b, non solo i ruoli ricoperti.
Nel CV o nel colloquio indicaci: /p ul lifatturato generato e nuovi clienti acquisiti personalmente; /li lisettori e tipologia di clienti gestiti; /li livalore e durata dei principali contratti chiusi; /li lirete di contatti nell'industria del Nord Italia; /li liaspettative economiche e disponibilità all'inserimento.
/li /ul pNel colloquio finale ti chiederemo come imposteresti i tuoi bprimi 90 giorni /b: mercato target, primi 20 account, piano di prospezione e obiettivi del primo trimestre.
/p #J-*****-Ljbffr

📌 Responsabile Commerciale Industria (Bardi)
🏢 Kilometro Rosso
📍 Bardi