h3Mansione /h3pRandstad Talent Selection Hopportunities è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati appartenenti alle Categorie Protette (L. *****).
Per conto di una realtà del settore energetico siamo alla ricerca di una figura /ppPERMITTING SITE SPECIALIST CATEGORIA PROTETTA L ***** (f/m/nb) /ppLuogo di lavoro: Torino /ppSi offre: Tempo indeterminato, RAL *************** € lordi annui, su 14 mensilità.
Si aggiungono: premio di produzione convertibile in welfare; buoni pasto da 12 € (in presenza) o 7 € (in smart working); possibilità di smart working fino a 10 giorni al mese; piano di azionariato diffuso e accesso a programmi di welfare aziendale.
/ppOrario di lavoro: full time 38 ore dal Lunedì al Venerdì /ph3Responsabilità /h3pIl candidato ideale avrà la responsabilità della pianificazione globale e dell'esecuzione degli interventi, assicurando sempre la conformità alle normative vigenti.
Le tue attività principali includeranno: /pullisupportare l'area tecnica coordinando le attività di permitting; /lilipianificare e supervisionare la gestione esecutiva dei lavori, occupandoti della contabilità di cantiere; /liligarantire il rigoroso rispetto dei vincoli contrattuali e delle norme tecniche durante l'esecuzione; /liliredigere,



revisionare e validare la documentazione tecnica di cantiere; /lilicoordinare le figure di riferimento ai sensi del D.lgs.
*****; /lilicurare i rapporti con i fornitori e gestire la documentazione tecnico-amministrativa; /li /ulh3Competenze /h3pRequisiti: /pulliAppartenenza alle Categorie Protette (L. *****); /liliLaurea in Ingegneria o Architettura; /liliconoscenza della normativa tecnica per opere infrastrutturali a rete e della disciplina dei contratti d'appalto; /lilicostituisce un plus l'esperienza pregressa in iter autorizzativi complessi; /lilicompletano il profilo ottime doti di team working, spiccata capacità di problem solving, efficacia comunicativa e autonomia operativa.
/li /ulpIl presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.
********, del Decreto Legislativo n.
******** e del Decreto Legislativo n.
******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
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