ulliCondurrai workshop e interviste con stakeholder /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 h3Unisciti a noi come SAP Consultant!
/h3 pItalia /p pModalità: Ibrida /p pContratto: CCNL Commercio - tempo indeterminato /p pPacchetto retributivo: RAL €****** - €****** | welfare | buoni pasto €8/gg /p h3Chi siamo /h3 pVar Group affianca le imprese nel loro percorso di evoluzione digitale grazie alla professionalità di oltre**** persone in 16 Paesi.
/p pDal****siamoGreat Place to Work: crediamo nel valore delle persone, nella fiducia e in un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo.
/p pSe cerchi un contesto dove avere responsabilità reale e impatto concreto, potresti essere nel posto giusto.
/p h3Cosa farai /h3 pCome SAP Consultant entrerai a far parte del nostro team SAP su area funzionale, AMS, sviluppo ABAP.
Lavorerai su progetti presso clienti enterprise e multinazionali, occupandoti di analisi funzionale e gestione progettuale.
/p ul liGestirai progettualità in ambito SAP S/4HANA /li liCondurrai workshop e interviste con stakeholder /li liAnalizzerai i processi cliente per raccogliere requisiti e definire soluzioni /li liRedigerai documentazione funzionale e specifiche di progetto /li liCollaborerai all'implementazione e al testing della soluzione /li liSupporterai il cliente nelle fasi di assessment e integrazione con sistemi SAP esistenti /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 h3Hard Skills /h3 ul li3–5 anni di esperienza come consulente SAP /li liCapacità di raccogliere requisiti e interagire efficacemente con il cliente /li liComprensione dei processi di business /li liCapacità di gestione attività progettuali (tempi, effort, priorità) /li liConoscenza della lingua inglese (livello minimo B1–B2)



/li /ul h3Soft Skills /h3 ul liOttime capacità relazionali e di comunicazione /li liAttitudine al confronto con stakeholder /li liProblem solving e approccio analitico /li liOrientamento al cliente e ai risultati /li /ul h3Cosa troverai da noi /h3 h3Organizzazione aperta e responsabilità distribuite /h3 pIn Var Group stiamo andando oltre i modelli organizzativi gerarchici tradizionali.
Stiamo evolvendo verso un modello che supera le strutture rigide e costruisce un contesto basato su fiducia, autonomia e responsabilità diffusa, dove le persone hanno un ruolo attivo nel far accadere le cose.
/p pÈ un cambiamento culturale che sposta il focus dal controllo alla collaborazione: le persone non si limitano ad eseguire, ma sono protagoniste, chiamate a contribuire, prendere iniziativa e portare il proprio impatto.
/p pSe cerchi un contesto in cui avere voce e fare davvero la differenza, potresti trovarti nel posto giusto.
/p h3Innovazione /h3 pIdee, competenze, trend tecnologici e nuovi modelli organizzativi sono la chiave del cambiamento e le basi sulla quale costruiamo il nostro lavoro quotidiano in Italia e nel mondo.
/p h3Crescita e formazione /h3 pPotrai far crescere il tuo ruolo nel tempo, ampliando responsabilità, esplorando nuovi perimetri e aumentando il tuo impatto in base alle tue capacità e al contributo che porterai.
/p pTroverai un contesto in cui la formazione è continua e concreta: potrai sviluppare competenze tecniche e soft skill, con percorsi che si adattano e crescono insieme a te.
/p h3Inclusione /h3 pCrediamo davvero nelle unicità di ogni persona come valore.
La nostra community DEI lavora ogni giorno per promuovere inclusione ed equità.
In Var Group, ciascuno è libero di esprimere pienamente il proprio valore, contribuendo in modo concreto al risultato collettivo.
Qui puoi portare al lavoro chi sei, non solo quello che fai.
/p pParità di accesso e accomodamenti: /p pDurante il processo di selezione e nello svolgimento dell'attività lavorativa, siamo disponibili a valutare accomodamenti ragionevoli per rispondere a esigenze specifiche delle persone candidate e garantire a chiunque pari accesso alle opportunità.
/p h3Vuoi portare il tuo contributo?
Candidati!
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