pCerchiamo uno sviluppatore o una sviluppatrice full-stack che voglia entrare nel cuore tecnologico dei nostri prodotti.
Se ami scrivere codice pulito, testato e performante e ti piace lavorare sia sul backend sia sul frontend, questa può essere l'occasione giusta per te.
/ppLavorerai su più progetti e clienti in parallelo insieme al team, con responsabilità reali.
Contribuirai sia allo sviluppo sia alle scelte tecniche, con attenzione a qualità, sicurezza e manutenibilità.
/ph3Team e organizzazione /h3ulliEntrerai in un team di 4 sviluppatori full-stack e 3 designer UI/UX.
/liliIl lavoro è organizzato in sprint di 2 settimane, facilitati da uno Scrum Master.
/liliLavorerai a stretto contatto con il team e con i Project Manager dei progetti, senza contatto diretto con i clienti.
/liliInfrastruttura: Docker, Node.js, monorepo (Nx/Turborepo), AWS /li /ulh3Cosa ci aspettiamo /h3ulliArchitettura e sviluppo: contribuirai a definire l'architettura di nuovi strumenti e funzionalità, dal backend all'infrastruttura fino a frontend complessi.
/liliComponenti e librerie: progetterai, svilupperai e manterrai i nostri componenti, ampliando le librerie e sperimentando le tecnologie emergenti che possono fare davvero la differenza.
/liliQualità del codice: migliorerai costantemente il codice con refactoring, correzione dei bug e code review con il team.
Scrivere e mantenere test solidi è una priorità, non un optional.
/liliCollaborazione con UI/UX: lavorerai a stretto contatto con il team di design per passare in modo efficace dai prototipi in Figma all'implementazione, allineando vincoli tecnici e buone pratiche.
/liliEvoluzione dei prodotti esistenti: conoscerai a fondo i prodotti già in manutenzione per i nostri clienti,



per gestire change request, correzioni e miglioramenti e garantire continuità.
/liliCondivisione: lavorerai in un team affiatato, dove scambio di idee, aiuto reciproco e confronto costruttivo sono alla base di tutto.
/li /ulh3Chi cerchiamo /h3pCerchiamo una persona che tenga alla qualità del software e che voglia migliorare sia le proprie competenze sia i processi di lavoro.
Contano la disponibilità al confronto tecnico e la voglia di sperimentare, quando porta a risultati concreti.
/ph3Esperienza /h3ulliAlmeno 5 anni di sviluppo software competente /liliConoscenza solida di React (hooks, context, composizione) /liliEsperienza con NestJS o framework simili (Express, Fastify) /liliOttima competenza in SQL e database relazionali (Drizzle ORM è un plus) /liliEsperienza con Tailwind CSS o framework utility-first /liliConoscenza delle API Node.js (streams, fs, path) /liliEsperienza con Docker e docker-compose /liliFamiliarità con dependency injection, decorators e metadata reflection /liliOttima competenza con Git e workflow collaborativi /liliConoscenza di bundler moderni (Vite, Webpack, esbuild) /liliEsperienza con test a più livelli: unit, integration, end-to-end /liliEsperienza con monorepo (Nx, Turborepo, Lerna) /liliGestione avanzata dello stato (Zustand, Jotai, Redux) /liliInglese di livello B2+ /liliRAL ************* €:



inquadramento e retribuzione in base all'esperienza e alla seniority, con revisione periodica secondo responsabilità e crescita.
/liliBuoni pasto Satispay: semplici da usare e flessibili nella vita di tutti i giorni.
/liliLavoro flessibile, da remoto o in ufficio: puoi lavorare interamente da remoto oppure in presenza, come preferisci.
La nostra sede di Cesena è sempre disponibile per incontrarsi quando serve.
/liliCopertura sanitaria e welfare aziendale: assicurazione e benefit sanitari in linea con l'inquadramento e con il CCNL Metalmeccanico.
/liliTeam building online e in presenza: iniziative periodiche per rafforzare la collaborazione e le relazioni nel team.
/liliSupporto alla formazione: budget e iniziative per la crescita professionale (corsi, certificazioni, risorse tecniche), per un apprendimento continuo e mirato.
/liliTempo per la sperimentazione: spazio pianificato per esplorare nuove tecnologie, strumenti e approcci, condividendo con il team i risultati utili a migliorare prodotti e processi.
/li /ulh3Come si svolge la selezione /h3ulliCall di conoscenza ****** min): un primo incontro per conoscerci.
Parliamo del tuo percorso, delle tue motivazioni e delle aspettative reciproche, e ti presentiamo l'azienda, il ruolo e il modo di lavorare del team.
/liliCall tecnica ****** min): riguardiamo la prova insieme al Technical Lead e discutiamo scelte implementative, alternative, compromessi e approccio allo sviluppo.
/liliCall con il CEO ****** min): un colloquio finale per allinearci su obiettivi, contesto e percorso.
In questa fase parliamo anche della parte economica e dei dettagli dell'offerta.
/li /ul #J-*****-Ljbffr

📌 Full-Stack Developer (Cesena)
🏢 F
📍 Cesena