pJob Description:br/Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multi-dominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre ****** dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
/p pAll'interno della Divisione Spazio , nell'area Science, Space Exploration, Logistics Infrastructures Services della U.O. Technology, Innovation Systems Architecture stiamo ricercando un/a In Orbit Services Engineer per la nostra sede di Roma - Via Faustiniana .
/p pLa persona conosce le architetture dei ingegneria spaziale, architetture di sistemi spaziali e/o robotica applicata allo spazio ed è in grado di seguirne l'iter progettuale fino alla fase realizzativa.
Svolge analisi di missione anche attraverso simulazioni.
Segue e gestisce l'esecuzione di progetti di studio, specifiche e sviluppo di sistemi spaziali per l'esplorazione dello spazio.
/p pTitolo di studio :br/Laurea Magistrale in Ingegneria, Fisica e/o Dottorato di Ricerca.
/p pLivello di esperienza richiesto:br/Junior: 1-3 y di esperienza nel ruolo /p pExpert:



3-5 y di esperienza nel ruolo /p pCompetenze e conoscenze tecniche:br/Conoscenza delle metodologie di test per la verifica e la validazione e delle principali normative e standard internazionali (NASA, ECSS, ecc.).
/p pCostituisce ulteriore valore la conoscenza di tecniche di automazione e controllo e/o intelligenza artificiale applicata alle missioni spaziali.
/p pCompetenze comportamentali:br/Team work /p pComunicazione efficace /p pDeterminazione /p pVersatilità /p pPensiero critico /p pFlessibilità /p pCompetenze informatiche:br/Conoscenza degli strumenti di progettazione di sistemi (FEM, Satlink, Simulink e simili); /p pConoscenza dei principali linguaggi di programmazione (Python, C++, C, Matlab, ecc.).
/p pConoscenze linguistiche:br/Inglese (liv. minimo B2); /p pFrancese (Nice to Have).
/p pAltro:br/Disponibilità a trasferte sia nazionali che internazionali (partecipazioni a riunioni, conferenze, congressi) /p pCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
/p pCi impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
/p pCosa offriamo?
br/Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /p pModalità di lavoro:



Ibrida; /p pCategoria contrattuale: Impiegato; /p pTipologia contrattuale: tempo indeterminato; /p pTredicesima mensilità; /p pPremialità legata ai risultati di Business; /p pBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; /p pMensa aziendale; /p pOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /p pBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
/p pL'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari occasione previsti dalla normativa vigente.
/p pCome funziona il processo di selezione?
/p pA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
/p pLe/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
/p pAl termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
/p pSeniority:br/Juniorbr/Primary Location:br/IT - Roma - Via Faustinianabr/Contract Type:br/Permanentbr/Total Base Pay Range:br/***************br/Hybrid Working:br/Hybrid /p #J-*****-Ljbffr

📌 Spz - In Orbit Services Engineer (Lazio)
🏢 Leonardo
📍 Lazio