pul /brliMichael Page è leader globale nel professional recruitment.
/li /brliottima possibilità di crescita /li /br /ul /brh3Azienda /h3 /brpMichael Page è, da 50 anni, leader nella ricerca e selezione di personale qualificato, presente in oltre 40 paesi nel mondo.
/p /brh3Offerta /h3 /brpLa risorsa che sceglieremo dovrà: /p /brul /brliSupportare il team nella gestione dei processi di reclutamento e selezione.
/li /brliCollaborare alla stesura delle descrizioni delle posizioni lavorative.
/li /brliAssistere nella ricerca attiva di candidati attraverso diversi canali.
/li /brliPartecipare ai colloqui conoscitivi e ai processi di valutazione dei candidati.
/li /brliSupportare nella creazione di report e analisi sui processi HR. /li /brliMantenere aggiornato il database dei candidati.
/li /brliContribuire al miglioramento continuo delle procedure interne.
/li /br /ul /brh3Competenze ed esperienza /h3 /brpRequisiti principali:



/p /brul /brliLaurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
/li /brliInteresse per il settore delle risorse umane e del business services.
/li /brliBuona conoscenza della lingua inglese.
/li /brliCapacità di utilizzo dei principali strumenti informatici.
/li /brliOttime doti organizzative e attenzione ai dettagli.
/li /brliAttitudine al lavoro di squadra e alla comunicazione efficace.
/li /br /ul /brh3Completa l'offerta /h3 /brul /brliOpportunità di formazione e crescita professionale /li /brliAmbiente lavorativo stimolante e strutturato /li /brlicontesto multinazionale /li /brlipossibilità di lavorare con strumenti tecnologicamente avanzati /li /brliflessibilità /li /br /ul /p #J-*****-Ljbffr

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