pLavora con noi · Ruolo senior · Full remote /p pSai tenere insieme persone, priorità e complessità?
Guida progetti di trasformazione digitale in cui qualità e risultati contano davvero.
/p pItalia (remoto) RAL indicativa: €******–€****** lordi annui.
/p pIl Project Manager coordinerà iniziative di trasformazione digitale dalla pianificazione alla chiusura, lavorando con referenti cliente, specialisti e partner di delivery.
Il ruolo richiede metodo, comunicazione trasparente e capacità di gestire cambiamenti e dipendenze.
/p ul liPianificare ambito, milestone, risorse, rischi e governance del progetto.
/li liCoordinare team multidisciplinari e allineare stakeholder e referenti cliente.
/li liMonitorare avanzamento, budget, qualità e dipendenze, attivando azioni correttive.
/li liFacilitare workshop, decisioni e gestione dei cambiamenti di perimetro.
/li liPreparare reporting e favorire l'adozione delle soluzioni rilasciate.
/li /ul h3Cosa cerchiamo /h3 ul liEsperienza nel project management di iniziative IT o trasformazione digitale.
/li liConoscenza di approcci Agile e/o Waterfall e strumenti di pianificazione.
/li liCapacità di facilitazione, negoziazione e gestione delle priorità.
/li liOrientamento ai risultati, autonomia e comunicazione efficace in remoto.
/li liCertificazioni PMP, PRINCE2 o Agile gradite.
/li liProgetti articolati e collaborazione con specialisti senior.
/li liLavoro full remote e elastico.
/li liFormazione e dotazione informatica aziendale.
/li /ul pStima preliminare da confermare in base a esperienza, certificazioni e complessità dei progetti.
/p h3Chi è Avengel /h3 pAvengel Consulting affianca le PMI nella trasformazione digitale con strategia, processi e innovazione.
Lavoriamo su CRM, AI, ERP, HCM e Business Intelligence, mettendo le persone al centro e la tecnologia al servizio di obiettivi concreti.
Il modello è full remote, con confronto diretto con professionisti senior e attenzione alla crescita delle persone.
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.