22/12/2020), filiale italiana di MisterTemp' Group, è in continua espansione su tutto il territorio con l'obiettivo di trovare il lavoro giusto per te.
Ricerchiamo, per azienda cliente operante nel settore della carpenteria, dell'impiantistica industriale e della progettazione meccanica, una figura da inserire nel proprio ufficio tecnico con il ruolo di
INGEGNERE MECCANICO JUNIOR
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LE TUE MANSIONI
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e affiancherà il team nelle attività di progettazione e sviluppo di componenti e soluzioni meccaniche per applicazioni industriali.
In particolare, si occuperà di:
Supportare le attività di progettazione meccanica di componenti e assiemi;
Realizzare ed elaborare disegni tecnici attraverso software CAD 2D/3D;
Collaborare con l'ufficio tecnico e il reparto produttivo;
Analizzare le specifiche tecniche e contribuire alla verifica della fattibilità dei progetti;
Predisporre e aggiornare la documentazione tecnica e le distinte base;
Supportare le attività di industrializzazione del prodotto e di miglioramento dei processi produttivi.
QUALIFICA RICHIESTA
Cerchiamo una persona motivata, precisa e interessata a intraprendere un percorso di crescita professionale nell'ambito della progettazione meccanica e industriale.
Requisiti richiesti:
Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica o titolo di studio affine;
Conoscenza, anche di base, di software CAD 2D/3D (SolidWorks, AutoCAD o similari);
Buona conoscenza del disegno tecnico meccanico;
Interesse per il settore della carpenteria e dell'impiantistica industriale;
Buone capacità organizzative e attitudine al lavoro in team;
Precisione, affidabilità e predisposizione al problem solving.
SI OFFRE
Inserimento in un contesto aziendale strutturato;
Affiancamento e formazione iniziale;
Possibilità di crescita e crescita professionale.
Luogo di lavoro:
Brescia.
#J-*****-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.