Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente una figura da inserire nel ruolo di: IMPIEGATO/A COMMERCIALE La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo commerciale dei mercati esteri assegnati, occupandosi in particolare delle aree Middle East Africa e Asia Meridionale, con focus su India, Bangladesh e Sri Lanka.
Il ruolo prevede un'attività dinamica e internazionale, con frequenti trasferte all'estero per incontrare clienti e sviluppare nuove opportunità commerciali.
Requisiti richiesti: Buona conoscenza della lingua inglese e francese; Disponibilità a effettuare trasferte internazionali per circa il *****% del tempo lavorativo; Interesse per il contesto commerciale e per i mercati esteri; Buone capacità relazionali, comunicative e di negoziazione.
Si valutano sia candidati junior, interessati a intraprendere un percorso di crescita in ambito commerciale internazionale, sia professionisti con esperienza pregressa nel ruolo.
Orario di lavoro: Full time.
Sede di lavoro: VOGHERA (PV) Tipologia contrattuale: indeterminato CCNL: COMMERCIO RAL:
28K-38K La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.
Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno.
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UE ******** #NORDOVEST Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio Salario mensile lordo: EUR **** - EUR **** Tipo di occupazione: Tempo determinato
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.