pHast du eine starke Leidenschaft für die IT-Branche und liebst du die Vorstellung, Anwender zum digitalen Erfolg zu führen? Verfügst du über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und hast Freude daran, komplexe Probleme brillant zu lösen? Dann haben wir genau den richtigen Job für dich! /p pZur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs für die Branchenlösung Ergo Construction suchen wir eine/n Junior Software Consultant, der/die zum Herzstück unserer Implementierungsprojekte wird. Wenn du Lust hast, dich in den Bereichen Schulung, Konfiguration und Fach‑Support einzubringen und zum primären Ansprechpartner für unsere Kunden zu werden, möchten wir dich kennenlernen! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, einen stets professionellen, zeitnahen und effektiven Service zu garantieren. /p h3Dein Beitrag Zum Erfolg Von Infominds /h3 ul liDu analysierst und verstehst die Kundenbedürfnisse und konfigurierst die Software sowie Zusatzmodule basierend auf den Kundenprozessen unter Nutzung aller produktinternen Tools. /li liDu führst Schulungen für Endanwender durch, um ein korrektes Verständnis und eine effektive Nutzung der Software sicherzustellen. /li liDu verwaltest die Datenmigration und Schnittstellen: Analyse, Implementierung und Überprüfung des Datentransfers sowie der Integrationen mit anderen Systemen. /li liDu erstellst technische und funktionale Dokumentationen zur Softwarekonfiguration. /li liDu führst tiefgreifende Tests personalisierter Implementierungen durch und stellst Zuverlässigkeit sowie Konformität mit den Anforderungen sicher. /li liDu begleitest den Kunden in der operativen Startphase und löst dabei eventuelle kritische Probleme. /li /ul h3Das Profil,



Das Wir Suchen /h3 ul liAbschluss (Diplom oder Studium) in Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. /li liVorerfahrung in ähnlichen Rollen ist von Vorteil. /li liDeutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau. /li liFähigkeit, die geleistete Arbeit klar und strukturiert zu dokumentieren. /li liSchnelle Identifikation von Störungsursachen, Analyse verfügbarer Daten zur Bewertung von Interventionsoptionen und Umsetzung von Lösungen unter Druck, inklusive Monitoring zur Fehlerprävention. /li liFähigkeit, Prioritäten und Deadlines für die eigenen Aktivitäten zu definieren und Methoden anzuwenden, die Termintreue und Ergebnisqualität garantieren. /li liTechnische oder funktionale Probleme proaktiv erkennen, kritische Punkte in handhabbare Aufgaben zerlegen und dokumentierte Lösungen basierend auf Datenanalysen vorschlagen. /li /ul h3Was Wir Bieten /h3 ul liUmfangreiche Ausbildung und Einarbeitung. /li liIndividuelle Entwicklungspfade. /li li"Feel Good at Work"-Initiativen. /li liTägliche Essensgutscheine. /li liFlexible Arbeitszeiten und Lavoro da remoto. /li liDirekteinstellung im Unternehmen. /li /ul pFür diese Position vergüten wir übertariflich nach dem nationalen Kollektivvertrag für Handel und Dienstleistung (Code CNEL: H011), ab 28.000 € Jahresbrutto.



Qualifikation und Erfahrung wirken sich direkt auf dein Gehalt aus. /p h3Erfahre Mehr Über Uns /h3 pInfominds ist ein Südtiroler Unternehmen und ein führender Anbieter von Management-Software für kleine und mittlere Unternehmen. Seit über 40 Jahren steht das Unternehmen für Qualität, Zuverlässigkeit und Innovationskraft. Mit der Unterstützung eines Teams von 160 Mitarbeitenden entwickelt Infominds moderne digitale Lösungen, die die operativen Prozesse seiner Kunden optimieren und ihren langfristigen Erfolg fördern. /p pDie Arbeitsumgebung zeichnet sich durch eine schlanke und kollaborative Organisationsstruktur aus, die Selbstständigkeit, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Mitgestaltung fördert. Die Mitarbeitenden sind in vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben eingebunden, die es ermöglichen, sowohl technische als auch übergreifende Kompetenzen zu erwerben und aktiv zur Weiterentwicklung der Softwareprodukte beizutragen. /p pInfominds unterstützt kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen, regelmäßigen Austausch und konstruktives Feedback, um das individuelle Potenzial bestmöglich zu fördern. Das Arbeitsklima ist dynamisch, offen und teamorientiert, mit besonderem Augenmerk auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden. /p pWir sind an unseren Standorten in Brixen, Bozen, Verona, Salerno und München aktiv und bieten ein modernes, anregendes berufliches Umfeld - ideal für alle, die in einem soliden und innovativen Unternehmen wachsen möchten. /p pDie Auswahl steht allen Personen offen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Hintergrund. /p #J-18808-Ljbffr

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