pAdecco Italia SpA, gruppo internazionale specializzato nella ricerca e selezione di professionisti altamente qualificati, ricerca una figura di Project Manager Impianti Meccanici Antincendio (EPC) per prestigiosa realtà metalmeccanica con sede a Foggia. /p pLa risorsa inserita ricoprirà il ruolo di Project Manager, assumendo la responsabilità operativa ed economica delle commesse assegnate e gestendo l’intero ciclo EPC (Engineering, Procurement, Construction). Riportando direttamente alla Direzione, sarà garante del rispetto degli standard qualitativi, delle tempistiche e della marginalità dei progetti. /p pResponsabilità principali: /p ul liGestione del ciclo EPC /li liSupervisione della progettazione esecutiva e definizione delle specifiche tecniche in collaborazione con l’ufficio acquisti, coordinamento delle attività di installazione e delle fasi di collaudo finale. /li liCoordinamento delle risorse /li liPianificazione e monitoraggio dei cronoprogrammi e delle milestone, gestione delle squadre operative interne e dei subappaltatori. /li liControllo economico della commessa /li liMonitoraggio continuo del budget, gestione della contabilità di cantiere, redazione dei SAL (Stati Avanzamento Lavori) e gestione delle eventuali varianti in corso d’opera. /li liGestione dei rapporti con gli stakeholder /li liInterfaccia con clienti,
Direzione Lavori e coordinatori della sicurezza, partecipando ai tavoli tecnici di progetto. /li /ul pRequisiti: /p ul liLaurea in Ingegneria Meccanica, Industriale o discipline affini /li liEsperienza di almeno 4 anni nel ruolo di Project Manager, maturata nella gestione di commesse complesse in ambito impiantistico industriale (costituisce titolo preferenziale la provenienza dal settore antincendio) /li liCapacità di lettura del disegno tecnico e utilizzo di software di pianificazione /li liConoscenza delle dinamiche di cantiere e della normativa sulla sicurezza (D.Lgs. 81/08) /li liDisponibilità tempo pieno e a trasferte presso i cantieri in territorio nazionale. /li /ul pCompetenze trasversali: /p ul liElevata autonomia decisionale e orientamento ai risultati /li liOttime capacità relazionali e comunicative, con attitudine alla leadership /li liApproccio strutturato al problem solving /li liCapacità di time management e rispetto delle scadenze /li liPropensione al lavoro di squadra e collaborazione con l’ufficio tecnico. /li /ul pÈ previsto: inserimento con contratto a tempo indeterminato in ossequio al ccnl metalmeccanici-industria, liv B1- B3 Ral compresa tra 35- 40k, bonus variabile legato ai kpi’s, percorso di onboarding strutturato. /p #J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.