Solution Architect (Italia)

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15 nov
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Extia Group
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Italia

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pbVuoi entrare a far parte di un'azienda che mette le persone al centro delle sue priorità? Ti stiamo aspettando in Extia! /b /p pDal 2007 Extia, società di consulenza IT, propone un approccio unico nel suo settore, coniugando benessere sul lavoro e performance. Un modello di successo: oltre 3.000 "Extiani" operativi in 20 sedi in Francia e all'estero, e il 1° posto nella classifica Great Place To Work® in Francia. In Extia seguiamo una filosofia molto semplice ma efficace: "Prima chi, poi cosa!" E allora, facciamolo insieme! /p pei orientato ai risultati, con forti capacità analitiche, un ottimo comunicatore e prosperi in team interfunzionali. Eccelli nello stakeholder management, nella mediazione tra esigenze di business e vincoli tecnologici, nella leadership tecnica e nel mentoring dei team di sviluppo. /p pSiamo alla ricerca di un bEnterprise Solution Architect. /b Ti occuperai di definire architetture applicative enterprise end-to-end, guidare le roadmap architetturali, gestire i processi decisionali e progettare soluzioni scalabili, resilienti e cloud-native. /p h3Responsabilità /h3 ul liDisegno di architetture applicative enterprise end-to-end, definendo soluzioni scalabili, resilienti e cloud-native. /li liProgettazione e gestione dell'integrazione tra sistemi ERP, CRM, piattaforme legacy e applicazioni custom, applicando Enterprise Integration Patterns e architetture event-driven. /li liDefinizione delle roadmap architetturali, guida dei processi decisionali chiave e presidio degli standard di IT Governance. /li liRaccolta e formalizzazione dei requisiti collaborando con gli stakeholder di business e i team tecnici; leadership tecnica e mentoring dei team di sviluppo. /li liDisegno, sviluppo, collaudo e manutenzione di componenti software distribuiti, robusti e ad alte prestazioni. /li liAlmeno 7 anni di esperienza complessiva in ambito Software Engineering e Architetture Enterprise. /li liAlmeno 3 anni di esperienza in ruoli quali Solution Architect, Enterprise Architect o Technical Lead.



/li liSolida esperienza con architetture a Microservizi, Domain-Driven Design (DDD), Hexagonal Architecture, Clean Architecture, API Design e API Management. /li liPadronanza dei linguaggi bPHP /b, bJava /b e bTypeScript /b. /li liBuona conoscenza dei Framework Web (bReact /b o bVue /b). /li liArchitetture cloud-native su bAWS /b. /li liContainerizzazione e orchestrazione (bDocker /b, bKubernetes /b). /li liPipeline CI/CD, pratiche DevOps, sicurezza applicativa e compliance. /li libFramework e Governance: /b Esperienza nella governance IT (la conoscenza/certificazione bTOGAF /b costituisce titolo preferenziale). /li /ul h3Perché entrare in Extia? /h3 pIn Extia crediamo fermamente nel nostro motto: "Prima chi, poi cosa". La persona viene al primo posto, il progetto al secondo. /p h3Ci adattiamo al tuo modo di lavorare: /h3 pbCi adattiamo al tuo modo di lavorare: /b Che tu stia cercando una stabilità a lungo termine o una consulenza indipendente, abbiamo la soluzione per te. Offriamo contratti a tempo indeterminato (CCNL Commercio) con una RAL compresa tra 40.000€ e 50.000€, oltre a collaborazioni come Freelance / Partita IVA con una tariffa giornaliera commisurata alla tua esperienza. /p pbVera flessibilità /b – Un modello adattato al tuo progetto e al tuo equilibrio tra vita professionale e privata. /p pbPiano formativo personalizzato /b – Progettiamo insieme a te il percorso per la tua evoluzione professionale. /p pbTriplo affiancamento /b – Un Business Manager, un referento amministrativo e un contatto HR sempre al tuo fianco. /p pbPacchetto agevolazioni competitivo /b – Assicurazione sanitaria + Buoni pasto + Agevolazioni su trasporti e spostamenti. /p pbAmbiente internazionale /b – Oltre 3.000 dipendenti in tutta Europa e in Canada. /p pbGreat Place to Work /b – Una cultura basata sulla vicinanza, la trasparenza e un reale supporto. /p pbEventi, Afterwork e Community attiva /b – Team building, iniziative di solidarietà, meetup, festeggiamenti interni... ci piace condividere momenti anche al di fuori del lavoro! /p #J-18808-Ljbffr

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