Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un atmosfera di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi.
Principali attività:

- Supportare le attività di assessment e raccolta informazioni sugli ambienti database esistenti.
- Collaborare alla mappatura dell'architettura AS-IS e all'identificazione delle aree di miglioramento.
- Partecipare alle attività di monitoraggio delle prestazioni e analisi delle anomalie.
- Supportare la gestione e l'ottimizzazione di database Oracle in ambienti enterprise.
- Affiancare le figure senior nelle attività di capacity planning, affidabilità e continuità operativa.
- Contribuire alle iniziative di modernizzazione e consolidamento delle piattaforme database.
- Collaborare con DBA Senior, Infrastructure Engineer e team applicativi nella risoluzione di problematiche tecniche.
- Partecipare alle attività di documentazione tecnica e definizione delle procedure operative.

Requisiti:

- Esperienza, anche breve, nella gestione o nello sviluppo su database relazionali.
- Conoscenza di Oracle Database.
- Buona conoscenza del linguaggio SQL.
- Familiarità con procedure, viste, query e concetti di ottimizzazione.
- Interesse ad approfondire tematiche infrastrutturali legate al mondo database.
- Attitudine all'analisi e al problem solving.

Costituiscono titolo preferenziale

- Conoscenza di PL/SQL.
- Conoscenze base di backup e recovery.
- Familiarità con sistemi Linux.

Modalità di lavoro:

Ibrida con presenza presso il cliente 3 giorni a settimana.

Offerta:





CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL (range indicativo € 35. basati sulle abilità dimostrate e sul potenziale di crescita, ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se trasferta)

Vantaggi:

accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.

Sviluppo e Career Coaching:

in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI:

Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. xlwpduy N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000

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📌 DBA (Roma)
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📍 Roma