(V972) - Corso in OPERATORE SAP MODULO HR - HCM con stage in azienda e sovvenzionato del 70%

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13 lug
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Louis Formazione
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Italia

13 lug

Louis Formazione

Italia

DESCRIZIONE DEL CORSO

Louis Formazione, leader nella formazione professionale dal 2004, risponde alle esigenze di un mercato in continua evoluzione, analizzando le richieste delle aziende in cerca di personale altamente specializzato, riqualificando il personale già occupato e specializzando nuove risorse umane. Per fare questo ha sviluppato un percorso formativo basato su 3 punti fondamentali:

1. Formazione

2. Esame di Certificazione Internazionale

3. Stage o Tirocinio Formativo in Azienda

La didattica innovativa ed esclusiva del nostro Centro di Formazione punta tutto sulle competenze pratiche acquisite dai nostri studenti durante le esercitazioni guidate,





alternate da lezioni individuali o collettive erogate da Professionisti altamente specializzati e qualificati. Il nostro Centro Formazione vanta ad oggi il 75% degli studenti che hanno completato il percorso formativo completo inserito in azienda.

PROGRAMMA DEL CORSO

Introduzione software ERP SAP/R3

introduzione al modulo HR-HCM (Human Resours/Human Capital Management)

Panoramica funzionalità

MDA Master Data Anagrafic (Anagrafica unica del dipendente)

OM Organization Management

Struttura organizzativa

Impostazione e pianificazione della struttura organizzativa

Gestione unità organizzative dell’azienda

Creazione e modifica della posizione e della mansione

TEM/TM Time Event Management

Gestione assenze e presenze

Gestione dati del tempo

Integrazione dati tempo con l’elaborazione del calcolo delle paghe

Elaborazione del cartellino orologio del dipendente

PAYROLL

Introduzione

Overview del calcolo delle retribuzione

Elementi della paga base e della retribuzione variabile

Gestione assenze retribuite e non retribuite derivanti dal Time Managment

Gestione elementi variabili della retribuzione nel flusso della generazione della busta paga

Gestione degli elementi di trasferta nel flusso della generazione della busta paga

Gestione normative di legge e contrattuali

Recruiting su SAP (RC)

Introduzione

Selezione, status candidatura e procedure

Decisione di assunzione

Panoramica di Customizing

Customizzazione IMG progetto operativo

Elaborazione cartellino orologio

Elaborazione busta paga

Cenni di Reportistica

• Il piano didattico può subire aggiornamenti da parte delle direzione didattica.

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