ADDETTO/A GESTIONE DEL PV E DEL PERSONALE

ADDETTO/A GESTIONE DEL PV E DEL PERSONALE

13 lug
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GI GROUP SpA
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Osasco

13 lug

GI GROUP SpA

Osasco

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca per nuova apertura, settore comercio: un/una addetto/a alla vendita con esperienza nella gestione di un team di lavoro; le risorse saranno inserite all'interno di un negozio nuova apertura specializzata in prodotti per la casa, per la bellezza, per l'igiene.
La figura richiesta si occupera' della gestione delle risorse al fine di supportarle nel raggiungimento degli obiettivi, creare un clima positivo con i dipendenti ed i clienti, vendita al pubblico e mansioni operative quali carico/scarico.
Il/la candidata ideale possiede i seguenti requisiti:esperienza di almeno 2 anni nella vendita al pubblico, in particolare GDO/retail,





supermercati-discountottimo utilizzo della lingua italianapregressa esperienza nella gestione di persone/team di lavoro (composti da almeno 5/6 risorse)resistenza alla fatica ed allo stresspropensione al contatto col pubblico e buona dialetticaCompletano il profilo doti di leadership, attitudine al customer caring, organizzazione/ pianificazione e capacita' di motivazione delle risorse.
Orario full-time 40 h a settimana distribuite dal lunedi' alla domenica su turni sia con orario spezzato sia con orario continuato.
Luogo di lavoro: Osasco (TO)
Si offre iniziale contratto in somministrazione, a seguire inserimento diretto in azienda.
Richiesta disponibilita' a trasferta di 2/3 mesi in altro punto vendita, anche fuori regione, per formazione iniziale (il tutto spesato dall'azienda cliente).
Se interessati inviare curriculum al seguente indirizzo: [email protected] inserendo nell'oggetto: ID304254
I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).
Il presente annuncio e' rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le eta' e tutte le nazionalita', ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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