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Responsabile di sala (turno unico) - Sesto San Giovanni
CANDIDATI
Solitamente rispondiamo nel giro di una settimana
Posizione aperta: Responsabile di Sala
Zona: Sesto San Giovanni (MI)
Per il nostro locale a Sesto San Giovanni siamo alla ricerca di un/una Responsabile di Sala che si occupi della gestione operativa e organizzativa del servizio, garantendo un’accoglienza impeccabile e un’esperienza positiva per tutti i clienti. Cerchiamo una persona con spiccate doti di leadership, capacità organizzative e ottime competenze relazionali.
Cosa farai:
- Coordinamento e supervisione del personale di sala
- Accoglienza e gestione dei clienti, assicurando standard elevati di servizio
- Organizzazione dei turni di lavoro e gestione delle esigenze operative quotidiane
- Controllo e gestione delle giacenze di sala in collaborazione con la cucina/bar
- Presidio delle procedure di cassa e riconciliazione giornaliera
- Monitoraggio del rispetto delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza
- Supporto attivo al team durante i momenti di maggiore affluenza
Cosa offriamo:
- Contratto full-time: 40 ore settimanali su 6 giorni lavorativi
- Turno unico giornaliero
- Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo
- Possibilità di crescita professionale
L’offerta è aperta a tutte le persone,
indipendentemente da genere, età, origine, orientamento o convinzioni personali, nel rispetto della normativa vigente sulle pari opportunità.
Sedi
Sesto San Giovanni
Tipo di occupazione
Tempo pieno
A proposito di Cigierre Spa
Cigierre – Compagnia Generale Ristorazione SpA è nata nel 1995 da una visione imprenditoriale, capace di anticipare i gusti di un mercato in continua trasformazione.
Oggi siamo il leader della ristorazione commerciale in Italia, con oltre 370 ristoranti e brand di successo come Old Wild West, Wiener Haus, Shi’s, America Graffiti, Smashie e Pizzikotto .
Oltre 5.000 colleghi fanno parte della nostra squadra rappresentata da più di 80 nazionalità .
Con Cigierre Academy offriamo percorsi di crescita strutturati e certificazioni professionali , dando a ciascuno la possibilità di costruire la propria carriera. Non a caso, il 95% dei nostri manager è cresciuto internamente .
Fondata nel 1995
Colleghi >
5.000
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