GPG Trasporto Valori - Titoli Attivi - Sost. Ferie - Cecina (LI)

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GPG Trasporto Valori - Titoli Attivi - Sost. Ferie - Cecina (LI) Cecina, Italy | Pubblicato il 15/04/2026

Settore Trasporto valori e gestione denaro

Descrizione del lavoro Descrizione del ruolo

Gruppo Battistolli ricerca Guardie Particolari Giurate (GPG) con titoli attivi da inserire nel servizio di trasporto valori presso la sede di Cecina (LI), per attività di sostituzione ferie nel periodo estivo.

La risorsa selezionata sarà coinvolta nelle seguenti attività:

Ritiro consegna di denaro contante per conto di istituti bancari, aziende della Grande Distribuzione Organizzata, società autostradali ed enti pubblici

Garanzia della sicurezza dei valori durante tutte le fasi del trasporto

Tutela delle persone coinvolte nelle operazioni

Applicazione delle procedure previste dalla normativa di riferimento, assicurando conformità ed efficienza operativa

Titolo di Guardia Particolare Giurata in corso di validità (requisito essenziale)

Esperienza di almeno 1 anno nel ruolo di Guardia Particolare Giurata

Patente C + CQC (preferibile)

Completano il profilo:

Capacità tecnica nella gestione di casseforti e nel caricamento ATM

Dinamismo, flessibilità e capacità di adattamento

Tempo determinato di 5 mesi

Inserimento full-time





Periodo di inserimento: aprile – agosto 2026

Applicazione del CCNL Vigilanza Privata con 14 mensilità

Turnazione con pianificazione mensile per agevolare l’organizzazione personale

Buoni pasto del valore di € 2,50 per ogni giorno lavorato

Sede di lavoro: Cecina (LI)

Inclusività e Parità di Genere La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non vi sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. B.T.V. S.p.A. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo. Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative alla matrimonialità, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.

#J-18808-Ljbffr

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