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Posti di lavoro per Sales manager in Palermo

Se stai cercando opportunità come Sales Manager a Palermo , sei nel posto giusto. Il ruolo di Sales Manager richiede competenze consolidate nella gestione delle vendite , nello sviluppo di strategie commerciali e nella leadership di team. A Palermo , diverse aziende sono alla ricerca di professionisti qualificati per guidare le proprie attività di vendita e raggiungere obiettivi ambiziosi.

Le posizioni di Sales Manager a Palermo spesso implicano la responsabilità di definire e implementare piani di vendita efficaci, monitorare le performance del team e identificare nuove opportunità di business. La capacità di costruire e mantenere relazioni solide con i clienti è fondamentale, così come la conoscenza del mercato locale e delle sue dinamiche. Un Sales Manager di successo deve possedere ottime doti comunicative , capacità di negoziazione e una forte orientamento ai risultati.

Esplora le numerose offerte di lavoro per Sales Manager disponibili a Palermo e trova l'opportunità che meglio si adatta alle tue competenze e aspirazioni professionali. Che tu sia un professionista esperto o un talento emergente, il mercato del lavoro a Palermo offre diverse possibilità per crescere nel settore delle vendite e raggiungere il successo.

Palermo €35.000 - €60.000 per anno help_outline Lamipak

Business Development - Mercato Italia (Sistemi di Pompaggio)
Per solida e riconosciuta realtà industriale specializzata nella progettazione e produzione di sistemi di pompaggio ad alte prestazioni per fluidi critici (settori Oil & Gas, Chimico, Petrolchimico e Farmaceutico), cerchiamo un/a Sales Specialist / Business Development Manager per lo sviluppo del mercato italiano.

L'azienda si distingue a livello globale per un forte know-how interno nello sviluppo di pompe a trascinamento magnetico e soluzioni ingegnerizzate a zero emissioni.

La figura inserita avrà la responsabilità esclusiva dello sviluppo del business sul territorio nazionale.

Nota chiave sul ruolo: A differenza di altre realtà del settore, il Sales non si occuperà della preventivazione e della configurazione ingegneristica. La risorsa sarà focalizzata sul network, sulla relazione e sull'apertura di nuove possibilità commerciali, potendo contare sul totale supporto di un Ufficio Tecnico/Application Engineering dedicato, che gestirà direttamente l'analisi delle specifiche (data-sheet, capitolati), il dimensionamento e l'elaborazione della quotazione economica.

Il piano di inserimento aziendale è flessibile e strutturato per accogliere:

Profili Junior: Commerciali con un ottimo potenziale, forte proattività e breve esperienza, desiderosi di specializzarsi in un settore altamente remunerativo.



L'azienda garantirà un piano di onboarding e formazione completo.

Profili Middle: Professionisti in fase di crescita, già provenienti dal settore o da comparti similari, pronti a fare un salto di qualità all'interno di una realtà snella e meritocratica.

Profili Senior: Professionisti già consolidati, in grado di portare con se un business funzionale e garantire una crescita strutturata e programmata già nel breve periodo e pianificare azioni mirate per la crescita del fattura interno.

Sviluppo Business: Mappatura del mercato italiano, identificazione e acquisizione di nuovi clienti (utilizzatori finali, impiantisti, distributori) nei settori chimico, farmaceutico e industriale.

Gestione della Relazione: Consolidamento e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente, intercettando le nuove necessità impiantistiche.

Interfaccia Interna: Raccolta dei requisiti commerciali del cliente e trasferimento delle richieste all'Ufficio Tecnico interno per la formulazione dell'offerta esecutiva.

Trattativa Commerciale: Gestione della negoziazione economica e presentazione della proposta commerciale al cliente finale.

Esperienza/Provenienza: Esperienza commerciale (sales, account management o business development) maturata preferibilmente nel settore dei sistemi di pompaggio, valvole, strumentazione industriale, componentistica per fluidi o settori affini.

Formazione: Non è richiesto un background ingegneristico. Saranno valutate prioritariamente spiccate competenze sales, capacità negoziali e una forte comprensione delle dinamiche commerciali B2B.

Attitudine: Orientamento al risultato, forte autonomia organizzativa, carisma e ottime doti relazionali.

Flessibilità Organizzativa: Posizione gestibile in modalità Full Remote su tutto il territorio italiano. La presenza in sede (situata in provincia di Rovigo) sarà richiesta esclusivamente per le riunioni direzionali periodiche e per la formazione iniziale.

Formazione e Onboarding: Un percorso strutturato di affiancamento tecnico-commerciale per conoscere a fondo i prodotti a trascinamento magnetico e le tecnologie aziendali.

Pacchetto Retributivo Attraente: Assunzione diretta con retribuzione commisurata all'esperienza.

MBO Personalizzato: Un piano di incentivi e premi strutturato e declinato sulla persona stessa,



studiato per garantire uno sviluppo coerente con le attitudini e gli obiettivi individuali.

Strumenti di lavoro: Auto aziendale ad uso promiscuo, PC e telefono aziendale.

Sede aziendale di riferimento: Zona Corbola / Adria (RO) - Posizione Full Remote Italia

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (L.903/77) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).

Ford sta ridisegnando il proprio futuro attraverso veicoli elettrici e servizi digitali. All’interno di Ford Pro – la business unit dedicata ai veicoli commerciali – Ford Pro Intelligence sviluppa soluzioni software e data‑driven per supportare aziende e flotte. In questo contesto, siamo alla ricerca di un Solution Sales Manager che opererà nel nord‑Italia con residenza in Lombardia o in Piemonte. Il ruolo prevede una presenza costante sul territorio e spostamenti quotidiani per visitare clienti e concessionari.

Responsabilità:

Sviluppare il business software e data‑driven di Ford Pro Intelligence nell’area geografica assegnata, con vendite dirette e indirette.

Definire e implementare la strategia commerciale locale, con obiettivi a breve e lungo termine.

Rappresentare Ford Pro Intelligence nell’area assegnata, ampliando la rete e promuovendo i servizi (telematica, soluzioni dati, servizi post‑vendita).

Effettuare presentazioni di prodotto a clienti e gestire il proprio parco clienti con un lavoro di accounting per vendite upselling.

Supportare l’onboarding dei clienti garantendo un'esperienza di qualità.

Fornire feedback dal mercato locale ai team di sviluppo prodotto.

Laurea magistrale, preferibilmente in discipline economiche, ingegneristiche, comunicazione o marketing.

Buona attitudine commerciale e orientamento alla vendita, con il desiderio di crescere nella gestione di trattative di crescente complessità.

Conoscenza delle dinamiche del settore automobilistico e passione per il mercato dei veicoli commerciali.

Spirito imprenditoriale, autonomia e forte orientamento all’obiettivo.

Approccio collaborativo e flessibilità.

Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio.

Buon livello di inglese.

Costituiscono requisiti preferenziali:

Precedente esperienza (anche di stage) in ruoli commerciali di business development, idealmente presso aziende operanti nel settore della mobilità.

Familiarità con l’ecosistema delle soluzioni digitali, del mondo Software (SaaS) o della telematica applicata alla mobilità.

Conoscenza delle dinamiche del settore automobilistico e passione per il mercato dei veicoli commerciali.

Palermo €35.000 - €60.000 per anno help_outline MLA World

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