Candidati su Kit Lavoro: kitlavoro.it/lavoro/8qukqb
Heidelberg Materials Italia, principale player mondiale nella produzione e commercializzazione di cemento e calcestruzzo, sta cercando, presso l'area geografica di Quartu Sant'Elena (CA), un/una Tecnologo da far crescere all'interno della propria dinamica realtà aziendale.
TECNOLOGO:
Principali attività:
- Assicura il controllo del processo produttivo in base alle procedure aziendali ed ai sistemi di qualità in essere, segnalando alla linea operativa le eventuali anomalie riscontrate e proponendo le opportune azioni correttive;
- Assicura per l’area di pertinenza la corretta valutazione tecnico/economica delle materie prime utilizzate;
- Definisce le corrette miscele per gli impianti di pertinenza, tenendo conto delle produzioni da realizzare e delle materie prime disponibili, ottimizzando i costi delle miscele in rapporto alle prestazioni richieste;
- Sovrintende alla realizzazione delle prove di controllo della produzione in impianto e in cantiere;
- Supporta i Responsabili di Impianto in fase pre-vendita per la corretta individuazione della soluzione tecnologica da proporre al cliente, con particolare riguardo ai prodotti speciali o ad opere di particolare complessità;
- Supporta la linea operativa in fase post vendita nella gestione di problematiche tecnologiche dovute a non conformità del prodotto e gestisce le contestazione in base alle procedure aziendali.
Competenze e capacità richieste:
- Diploma e/o laurea tecnica;
- Preferibile esperienza nella mansione e conoscenza elle caratteristiche tecnico prestazionali dei calcestruzzi;
- Capacità di problem solving e autonomia operativa;
- Esperienza professionale attesa: 1-3 anni.
- CCNL applicato: Cemento, Calce, Gesso Industria;
- Livello di inquadramento: Impiegato;
- Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato;
- Retribuzione di riferimento: non inferiore a € 31.507,97 lordi annui, ripartiti in 13 mensilità, conformemente alle disposizioni del CCNL vigente.
Sede di lavoro: Quartu Sant'Elena (CA)
Nota di trasparenza
L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.
Pari opportunità
La ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari occasione e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente.
Normativa di riferimento
Nella gestione del processo di selezione è garantita la coerenza con le previsioni del CCNL applicato e il rispetto degli obblighi di trasparenza retributiva previsti dal D.Lgs. 96/2026.
Candidati su Kit Lavoro: kitlavoro.it/lavoro/8qukqb
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