Randstad Talent Selection, per rilevante cliente multinazionale operante nel settore della logistica intermodale, siamo alla ricerca di un IMPIEGATO SPEDIZIONI INTERNAZIONALI.
Contratto a tempo indeterminato.
Luogo di lavoro: Modena. Orario di lavoro: 8-17 con possibilità di straordinari.
Responsabilità
Come addetto Operativo gestirai e pianificherai i flussi logistici delle spedizioni import-export-cross booking, coordinando fornitori, clienti, corrispondenti esteri, con lo scopo di minimizzare costi e sprechi di tempo, e massimizzare la redditività delle spedizioni.
Analizzerai, ottimizzerai e migliorerai i processi e i flussi operativi tra fornitori e clienti, con integrazione e lo sviluppo dei relativi supporti informatici. Negozierai le tariffe con le compagnie marittime, i trasportatori, i magazzini, gli operatori doganali e tutti gli altri fornitori inerenti ai trasporti marittimi, consentendone il tracciamento dei dati sui sistemi informatici dell’azienda.
Gestirai i claims e contribuirai allo sviluppo di processi e procedure con l’obiettivo di migliorare l’efficacia e la redditività delle spedizioni. Collaborerai con i colleghi di altre filiali anche estere supportandoli per migliorarne le prestazioni.
Competenze richieste
- Esperienza pregressa di almeno 10 anni presso case di spedizioni di medie dimensioni.
- Diploma o Laurea in materie economiche.
- Eccellenti doti di comunicazione e di negoziazione sia in italiano che in inglese per interagire con gli stakeholder.
- Ottima conoscenza del pacchetto Office.
- Conoscenza e gestione delle problematiche doganali è un plus.
- Capacità di cooperare e motivare un team di persone basate logisticamente in uffici differenti.
- Cura per il dettaglio, gestione delle scadenze e capacità multitasking.
Informativa EEO
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. … e del Decreto Legislativo n. 96/20
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.