Cerchiamo una persona concreta e determinata per guidare il team di un punto vendita della grande distribuzione. Il ruolo richiede capacità decisionali e gestione autonoma delle attività quotidiane. La figura sarà il riferimento operativo del negozio, coordinando il personale e garantendo un eccellente esperienza cliente.
Requisiti:
esperienza non indispensabile
diploma di scuola superiore o qualifica commerciale
capacità di gestione turni, organizzazione reparto e monitoraggio KPI di vendita
attitudine alla leadership collaborativa e al problem solving
disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi
Nel ruolo, la persona selezionata si occuperà di pianificare le attività quotidiane del team,



assicurare ordine ed efficienza sul floor, supervisionare cassa e reportistica giornaliera. Controllerà inoltre riassortimenti, rotazioni di merce e applicazione delle linee guida di visual merchandising.
Offerta e benefit:
contratto a tempo pieno full-time, CCNL Commercio
Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.700-2.300
Buoni pasto
Aggiornamento continuo e Welfare aziendale
Bonus su obiettivi legati a vendite e margini
Orario flessibile con pianificazione mensile dei turni
Sede di lavoro: Sassuolo
by helplavoro.it

📌 Store Manager per punto vendita retail (Modena)
🏢 impiegando.com
📍 Modena