Entra nel nostro mondo.Trasforma insieme a noi.Quale sarà la tua sfida?Siamo il partner strategico e operativo preferenziale per i nostri clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli a innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business. La nostra Practice Consulting è nata nel 2003 e sta crescendo per confermarsi tra le migliori 30 al mondo.Facciamo tutto il necessario per aiutare i nostri clienti affrontare nuove sfide competitive e trasformare il loro business, attraverso:La progettazione di roadmap di trasformazioneIl supporto nelle decisioni aziendali e tecnologiche, in un momento in cui si può fare quasi tuttoIl coordinamento dei nostri Centri di Eccellenza nello sviluppo di prototipi e progetti pilotaLa progettazione dell'architettura tecnologica e organizzativa per realizzare innovazione su larga scalaLo sviluppo di business case a breve e medio termineL’applicazione di metodologie Agile nelle fasi di progettazione e implementazioneLa realizzazione di programmi di trasformazione d’impatto.Agile Coach - Senior ConsultantSarai tu ad entrare nel nostro Team?Per la nostra sede di Roma, siamo alla ricerca di un Agile Coach che si occuperà di:Supporto nel set up di un modello operativo in ambito di trasformazione Agile e guida nell'applicazione del modello stesso e nel raggiungimento dei principali obiettivi; Facilitazione di eventi che aiutino a migliorare la comunicazione e collaborazione; Preparazione ederogazione di training e Workshop relativi alle principali dinamiche agili (Kanban, Scrum, SAFe…); Coaching alla leadership e ai team per un continuo orientamento al raggiungimento degli obiettivi.Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando:Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Agile Coach; Conoscenza approfondita e applicata dei principali Framework Agile (es. Scrum, Kanban, LeSS, SAFE…); Conoscenza pratica dei principi Lean Startup e capacità di applicarli in contesti aziendali strutturati o in fase di trasformazione; Familiarità coni principi e le pratiche di Enterprise Design Thinking,



e capacità di integrarli nei processi di innovazione e trasformazione organizzativa; Esperienza nell’utilizzo dei principali tool di gestione e monitoraggio delle attività (es. Jira, MS Azure DevOps…); Esperienza nella facilitazione di gruppi complessi su tematiche di pianificazione gestionale ed organizzativo (Roadmap Lean portfolio, Portfolio management...); Buone capacità relazionali con riferimenti nel middle e top management; Ottima conoscenza della lingua inglese.Nice To HaveCertificazioni Agile; Buone doti di problem solving, facilitazione; Proattività, capacità di self-driving e goal orientation; Spiccate capacità relazionali e comunicative; Capacità di lavorare in team.Cosa offriamoLa retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 34.000 e € 40.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.Perché scegliere BIPIn BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.Crescita e FormazionePiù di 300 corsi su tecnologie e business emergenti,



programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita competente e personale.Flessibilità e Work-Life IntegrationLavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.Salute & BenefitsAssicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.Famiglia e GenitorialitàSupporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.Inclusione e ValoriPromuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).Su di NoiNati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6.500 professionisti e professioniste, presenti in 14 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.#J-18808-Ljbffr

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