Nel settore della commercializzazione di servizi e soluzioni al cliente, ricerchiamo una risorsa da inserire nel team Risorse Umane per supportare le attività operative di gestione del personale e amministrazione HR. La figura collabora quotidianamente con la direzione e i responsabili interni, seguendo i processi di selezione, onboarding e gestione documentale del personale.
È un ruolo di supporto strutturato, adatto a chi desidera avviare un percorso stabile nel settore HR. Mansioni principali: * Screening dei curriculum e coordinamento della selezione dei candidati * Contatto con i profili selezionati per organizzazione dei colloqui conoscitivi * Gestione amministrativa del personale: assenze, ferie,



gestione contratti * Aggiornamento delle anagrafiche e dei dati tramite gestionali aziendali * Supporto nell'onboarding dei nuovi dipendenti e formazione iniziale * Archiviazione e controllo della documentazione relativa al personale * Collaborazione con consulenti del lavoro per adempimenti amministrativi Requisiti: * Diploma di scuola secondaria di secondo grado * Esperienza non richiesta, anche prima esperienza in ambito HR * Buone capacità organizzative e precisione nella gestione dei dati * Conoscenza dei principali strumenti informatici (Office, posta elettronica) * Capacità comunicative e attitudine al lavoro in team * Riservatezza nella gestione delle informazioni personali Offerta e benefit: * Retribuzione *********** € lordi mensili * Contratto a tempo completo dal lunedì al venerdì * Orario *********** e *********** * Buoni pasto * Formazione continua su processi e normative HR * Ambiente di lavoro collaborativo con percorso di crescita strutturato * Inserimento con affiancamento pratico e supporto nella ramp-up Disponibilità richiesta: entro 2 settimane.
Sede di lavoro: Vicenza

📌 Impiegato/A Risorse Umane Junior Settore Commerciale (Vicenza)
🏢 REV
📍 Vicenza