Per il punto vendita di Bologna stiamo cercando un Capo Reparto Pescheria.
Essere un Capo Reparto è ben più che un lavoro. È un'esperienza formativa continua, in quanto ruolo agile, pro‑attivo e di fondamentale importanza per il punto vendita.
Garantire la corretta gestione del reparto assegnato al fine di massimizzare i risultati economici, incrementando il numero di Buying Customer e la quota di mercato, oltre ad offrire il miglior servizio di consulenza al cliente.
Garantire la tutela del patrimonio aziendale, guidare e sviluppare il team del reparto, collaborando con gli interlocutori di store e con le altre figure aziendali per il raggiungimento degli obiettivi economici.
Inserimento in un team altamente qualificato, ricoprendo un ruolo strategico all'interno della nostra organizzazione.
Formazione specifica del settore.
Strumenti di lavoro orientati allo sviluppo digitale.




Possibilità di crescita interna con percorsi di sviluppo ad hoc.
Conoscenza dei principali KPI commerciali inerenti alla gestione di reparto e del CCNL di riferimento.
Ottime capacità di leadership, coordinamento di un team e forte orientamento al cliente e al risultato.
Esperienza di almeno 2 anni di lavoro in un ruolo analogo.
Contratto di lavoro a tempo indeterminato, inquadramento livello 2 (Ccnl Distribuzione Moderna Organizzata - CNEL H008) con una retribuzione annua lorda pari a € 32.000.
Le informazioni sulla RAL (Retribuzione Annua Lorda) sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; Full‑time.
Castel Maggiore, Bologna.

📌 Capo reparto tempo indeterminato (Italia)
🏢 PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)
📍 Italia