13 ago
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Siamo alla ricerca di un/una HR Manager esperto/a da inserire nel nostro team, con riporto diretto alla Direzione, per la gestione strategica e operativa della funzione Risorse Umane. Responsabilità principali La risorsa gestirà l'intero processo di recruiting e selezione del personale (comprese figure tecniche e operative) L'amministrazione e la gestione contrattuale dei dipendenti La conformità alle normative del lavoro e il ciclo paga Requisiti richiesti Cerchiamo un profilo con esperienza come responsabile delle risorse umane, preferibilmente in contesti aziendali strutturati, con buona conoscenza di strumenti informatici e gestionali HR La risorsa si occuperà della selezione del personale, dalla ricerca ai colloqui fino all'inserimento in azienda,
oltre alla gestione dell'amministrazione e della contrattualistica Curerà il ciclo paga con solida padronanza della normativa giuslavoristica italiana E' preferibile la conoscenza della piattaforma Edilconnect per gli adempimenti del settore Edile Si offre Contratto a tempo indeterminato, inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza (RAL indicativa 57.000 €) Inserimento in un contesto aziendale solido e in crescita Reali opportunità di crescita professionale #J-18808-Ljbffr
📌 Hr manager (Italia)
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