Chi siamo? **HR Partners** è uno studio di consulenza del lavoro giovane e agile, nato con l’obiettivo di portare innovazione, concretezza e visione strategica nel mondo delle risorse umane. Ci rivolgiamo a imprese che vogliono crescere e strutturarsi, accompagnandole in tutte le fasi della ricerca e gestione del personale: dalla consulenza giuslavoristica alla pianificazione HR, dall’amministrazione del personale all’ottimizzazione dei processi interni. Per realtà cliente, **una cooperativa sociale** con sede a **Tradate (VA)** attiva nella gestione di servizi socio-assistenziali e progetti territoriali, siamo alla ricerca di un/a **HR Manager part time**con un ruolo strategico e gestionale.
- **Principali mansioni e responsabilità**_ La risorsa sarà una figura chiave nel coordinamento organizzativo e nella gestione strategica del personale. In particolare si occuperà di: - Pianificare e organizzare le attività del personale, coordinando i diversi coordinatori di area e collaboratori
- Ottimizzare la distribuzione delle mansioni e dei carichi di lavoro
- Supportare la Direzione nella definizione di assetti organizzativi e strategie di sviluppo
- Gestire relazioni sindacali e corretta applicazione del CCNL
- Progettare, attivare e monitorare percorsi di **formazione finanziata** (Fondi interprofessionali,



bandi regionali, ecc.)
- Analizzare fabbisogni formativi e pianificare piani di sviluppo delle competenze
- Monitorare il clima organizzativo e gestire eventuali criticità interne
- **Requisiti & offerta**_
- Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche
- Esperienza di almeno 3-5 anni in ruolo HR con responsabilità organizzative **presso cooperative sociali, non presso aziende;**: - Esperienza nella gestione di team e coordinamento di figure intermedie
- Conoscenza normativa del lavoro e contrattualistica (preferibile esperienza nel settore cooperativo)
- Esperienza nella gestione di **formazione finanziata**: - Spiccate capacità organizzative, leadership, visione strategica e problem solving
- Ottime capacità relazionali e comunicative Si offre contratto a **tempo indeterminato part time di 20/25 ore** settimanali con una giornata di smart working a settimana; retribuzione mensile netta pari a 1.500,00 euro circa.
- L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006._ Contratto di lavoro: Part-time Retribuzione: €1.500,00 al mese Ore previste: non più di 24 a settimana Sede di lavoro: Di persona

📌 HR Manager Cooperativa Sociale Tradate (Va)
🏢 HR Partners
📍 Tradate