La Fondazione è alla ricerca di una figura di Donor Care Officer. La risorsa, riportando al Responsabile Donor Care, contribuirà alla gestione e alla fidelizzazione della base donatori, collaborando attivamente con tutta l’area Raccolta Fondi dell’organizzazione.

Attività e responsabilità:

La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:

– Attività di caring outbound telefonico verso donatori attivi;

– gestione di chiamate inbound per informazioni, aggiornamenti e supporto;

– cura della relazione con il donatore in tutte le fasi del ciclo di vita;

– aggiornamento e gestione del CRM donatori;

– attività di data entry e monitoraggio dei dati;

– supporto operativo alle campagne di Raccolta Fondi;

– collaborazione con le diverse funzioni dell’area Fundraising.

Il profilo che cerchiamo

Cerchiamo una persona motivata, dinamica e orientata alla relazione, capace di coniugare sensibilità verso la mission sociale con precisione operativa. Sarà un punto di riferimento nella gestione quotidiana del rapporto con i donatori e contribuirà attivamente alla qualità della loro esperienza con la Fondazione.

Competenze relazionali e attitudinali

– Spiccata empatia e capacità di ascolto;

– comunicazione telefonica efficace e professionale, con naturalezza nel contatto diretto, capacità di gestire obiezioni e fornire informazioni chiare, precise e dettagliate;

– attitudine al problem solving;

– proattività, dinamicità e orientamento al risultato;





– precisione nella gestione dei dati e cura dei dettagli;

– attitudine alla collaborazione e al lavoro in team;

– sensibilità e reale vicinanza alla mission sociale della Fondazione.

Competenze tecniche

– Buona conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel – Outlook – PowerPoint);

– preferibile esperienza nell’utilizzo di CRM per la gestione donatori;

– familiarità con strumenti digitali e informatici;

– gradita conoscenza di Canva per semplici supporti grafici;

– titolo preferenziale: esperienza, anche breve, in ambito customer care, call center o fundraising telefonico.

Cosa offriamo

– Inserimento in un contesto strutturato, dinamico e ad alto impatto sociale;

– contratto a tempo determino, CCNL UNEBA – orario Tempo pieno (38h);

– range RAL indicativa € 20.000/23.000;

– sede di lavoro: Milano, Via degli Artigianelli, con possibilità di smart working fino a due giorni a settimana;

– buoni pasto del valore di 8 euro per i giorni lavorati in presenza.

Per candidarsi:

Inviare CV e Lettera di presentazione entro il 18/09/2026 all’indirizzo e-mail [email protected], specificando nell’oggetto “Rif. Donor Care Officer”.

Non saranno tenuti in considerazione candidati privi dei requisiti richiesti.

L’offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Lg. 903/77 e Lg. 125/91.

Inviare curriculum vitae con autorizzazione al trattamento dei dati personale ai sensi del D.Lgs. 196/03 e Regolamento UE 679/2016.

📌 Donor Care Officer (Milano)
🏢 Fondazione Progetto Arca ETS
📍 Milano