Candidati su Kit Lavoro: kitlavoro.it/lavoro/83ivlv

Siamo alla ricerca di una persona motivata e appassionata da inserire come tirocinante curriculare HR nelle nostre sedi di Agropoli, Napoli e Roma.
Responsabilità Tirocinio Curriculare HR – Supporto Selezione, Amministrazione del Personale, Gestione Documentale
Supporto alle attività di ricerca e selezione del personale: pubblicazione annunci di lavoro, screening curricula, primo contatto telefonico con candidati.
Collaborazione nella gestione amministrativa HR: raccolta e archiviazione documentazione, aggiornamento dei database, predisposizione pratiche contrattuali.
Partecipazione alla digitalizzazione dei processi HR, con utilizzo di software e applicativi gestionali dedicati.
Assistenza nell'organizzazione di colloqui, onboarding e piani formativi per il personale.
Supporto operativo al team HR nella comunicazione interna e nelle attività di employer branding.
Lavoro in sinergia con le altre funzioni aziendali, contribuendo con idee e iniziative al miglioramento organizzativo.
Ruolo chiave: La persona selezionata potrà acquisire competenze pratiche e una visione completa dei processi HR, diventando parte attiva nel percorso di crescita organizzativa e digitale dell'azienda.
Requisiti Tirocinio HR – Universitari/ie, Competenze Digitali, Interesse Risorse Umane
Iscrizione a un corso di Laurea in discipline umanistiche, economiche, psicologiche, giuridiche o affini (tirocinio curriculare universitario).
Interesse verso la gestione delle risorse umane, il recruiting e i processi HR digitali.
Buona padronanza dei principali strumenti informatici (MS Office, Excel, piattaforme online, strumenti di videoconferenza).
Ottime capacità organizzative, attenzione ai dettagli e predisposizione al lavoro di squadra.
Attitudine proattiva,



voglia di apprendere e di sperimentarsi su attività nuove, anche in contesti digitalizzati.
Ottime capacità comunicative, sia scritte che orali.
Competenze chiave: Ricerca e selezione del personale, archiviazione documentale, digital HR, soft skills relazionali.
Competenze Preferenziali – Orientamento HR, Dinamicità, Digitalizzazione
Familiarità con i principali portali di recruiting, job board e ATS (Applicant Tracking System).
Esperienza, anche breve, in attività HR, segreteria, formazione o gestione amministrativa (costituirà titolo preferenziale).
Passione per la digital transformation e per la valorizzazione del capitale umano.
Curiosità, flessibilità, e propensione al problem solving.
Offerta Tirocinio HR Agropoli – Formazione, Inserimento, Work-life Balance
Tirocinio curriculare in convenzione con l'università di riferimento (durata e orario da concordare in base al piano di studi).
Mentoring, formazione operativa sui processi HR, strumenti digitali e best practices di selezione e amministrazione.
Ambiente stimolante, inclusivo e attento allo sviluppo professionale delle nuove generazioni.
Possibilità di reale inserimento futuro in azienda nella divisione HR.
Sede di lavoro: Agropoli, Napoli e Roma facilmente raggiungibile con mezzi pubblici. Attenzione al benessere personale e all'equilibrio studio-lavoro.
Vantaggi aziendali, percorsi di sviluppo personalizzati, supporto costante durante il tirocinio.
Candidatura Tirocinio HR Agropoli – Diversità, Inclusione, Pari OpportunitàLa selezione è aperta a tutt* nel rispetto delle pari opportunità e della valorizzazione delle diversità, secondo la normativa vigente (Leggi ******, ******, D.Lgs ******, ******).
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📌 Offerta Per Tirocinio Curriculare Hr (Agropoli)
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