Candidati su Kit Lavoro: kitlavoro.it/lavoro/8464nr

Siamo alla ricerca di una persona motivata e appassionata da inserire come tirocinante curriculare HR nelle nostre sedi di Agropoli, Napoli e Roma.

Responsabilità Tirocinio Curriculare HR – Supporto Selezione, Amministrazione del Personale, Gestione Documentale

- Supporto alle attività di ricerca e selezione del personale: pubblicazione annunci di lavoro, screening curricula, primo contatto telefonico con candidati.
- Collaborazione nella gestione amministrativa HR: raccolta e archiviazione documentazione, aggiornamento dei database, predisposizione pratiche contrattuali.
- Partecipazione alla digitalizzazione dei processi HR, con utilizzo di software e applicativi gestionali dedicati.
- Assistenza nell’organizzazione di colloqui, onboarding e piani formativi per il personale.
- Supporto operativo al team HR nella comunicazione interna e nelle attività di employer branding.
- Lavoro in sinergia con le altre funzioni aziendali, contribuendo con idee e iniziative al miglioramento organizzativo.
- Ruolo chiave: La persona selezionata potrà acquisire competenze pratiche e una visione completa dei processi HR, diventando parte attiva nel percorso di crescita organizzativa e digitale dell’azienda.

Requisiti Tirocinio HR – Universitari/ie, Competenze Digitali, Interesse Risorse Umane

- Iscrizione a un corso di Laurea in discipline umanistiche, economiche, psicologiche, giuridiche o affini (tirocinio curriculare universitario).
- Interesse verso la gestione delle risorse umane, il recruiting e i processi HR digitali.
- Buona padronanza dei principali strumenti informatici (MS Office, Excel, piattaforme online, strumenti di videoconferenza).
- Ottime capacità organizzative, attenzione ai dettagli e predisposizione al lavoro di squadra.
- Attitudine proattiva,



voglia di apprendere e di sperimentarsi su attività nuove, anche in contesti digitalizzati.
- Ottime capacità comunicative, sia scritte che orali.
- Competenze chiave: Ricerca e selezione del personale, archiviazione documentale, digital HR, soft skills relazionali.

Competenze Preferenziali – Orientamento HR, Dinamicità, Digitalizzazione

- Familiarità con i principali portali di recruiting, job board e ATS (Applicant Tracking System).
- Esperienza, anche breve, in attività HR, segreteria, formazione o gestione amministrativa (costituirà titolo preferenziale).
- Passione per la digital transformation e per la valorizzazione del capitale umano.
- Curiosità, flessibilità, e propensione al problem solving.

Offerta Tirocinio HR Agropoli – Formazione, Inserimento, Work-life Balance

- Tirocinio curriculare in convenzione con l’università di riferimento (durata e orario da concordare in base al piano di studi).
- Mentoring, formazione operativa sui processi HR, strumenti digitali e best practices di selezione e amministrazione.
- Ambiente stimolante, inclusivo e attento allo sviluppo professionale delle nuove generazioni.
- Possibilità di reale inserimento futuro in azienda nella divisione HR.
- Sede di lavoro: Agropoli, Napoli e Roma facilmente raggiungibile con mezzi pubblici. Attenzione al benessere personale e all’equilibrio studio-lavoro.
- Agevolazioni aziendali, percorsi di sviluppo personalizzati, supporto costante durante il tirocinio.

Candidatura Tirocinio HR Agropoli – Diversità, Inclusione, Pari Opportunità

La selezione è aperta a tutt* nel rispetto delle pari opportunità e della valorizzazione delle diversità, secondo la normativa vigente (Leggi 903/77, 125/91, D.Lgs 215/03, 216/03).

#J-18808-Ljbffr

Candidati su Kit Lavoro: kitlavoro.it/lavoro/8464nr

📌 Offerta per Tirocinio curriculare HR (Agropoli)
🏢 Selefor
📍 Agropoli